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人才工作

九江市多舉措推動人才跨區域合作交流
發布時間:2019-11-21

   “參加這次九江舉辦的跨區域高校招聘會我們很是驚喜,這里的學生求職熱情很高,我們帶來的廣東企業給求職者的待遇和福利也十分有保障,希望能舉辦更多的跨區域招聘會,給企業和畢業生搭建更加專業的求職平臺。”在近期舉辦的九江職業大學畢業生供需見面會上,來自廣東省汕頭市人力資源市場負責人如是說。

  隨著產業轉型升級,人才難招成為企業關注的熱點,跨區域之間的交流與合作顯得尤為重要。近年來,我市以長江經濟帶人才發展為依托,對標長江沿線城市,對準問題短板,對接人才需求,實現招聘信息共享互通,推動高校人才區域合作交流,促進各地高校畢業生資源合理配置。

  人力資源合作平臺促城市跨區域“零距離”。近年來,我市積極探索“區域公共人才服務體系”新模式,與合作區域搭建人力資源合作平臺、人才(人力)資源信息共享交流平臺、高層次人才交流平臺。目前,九江市人才交流服務中心與南昌市人力資源服務中心、湖北省黃石市人才服務中心、廣東省汕尾市勞動就業服務管理中心簽訂合作協議,雙方就人力資源服務深度合作達成共識,通過定期為對方提供招聘會展位、特設信息欄專區、聯合舉辦供需見面會、現場招聘會等方式,協助解決緊缺人才、高層次人才需求困難,促進技術型人才和貧困勞動力盡早實現就業。此外,我市積極舉辦跨區域對接招聘會,與湖北、重慶等地市合作,組織本地大中型企業參加跨區域對接招聘會,結合當前九江沿長江經濟帶、鄱陽湖經濟圈快速發展的需求,與合作區域同步實現現場、網絡、報紙、委托、視頻招聘“五位一體”,實現人才招聘同步互動模式。

  人才智力外招平臺促高校跨區域“零距離”。我市大力推進校企合作人才培養模式,突出實踐能力的培養,加強院校為地方和區域經濟社會發展服務的能力。在近期開展的“才匯九江”高峰論壇上,我市與哈爾濱工業大學、重慶大學等8所省內外高校開展校地合作,雙方將立足九江企業人才需求、高校人才培養等開展有益探索。深化校企合作融合度,更新教學理念,依托企業行業優勢,充分利用教學資源,建立校企深度合作、緊密結合,優勢互補、共同發展的合作機制,達到“共贏”的目的。

  人才信息共享平臺促網絡跨區域“零距離”。搭建人才信息共享服務平臺,旨在構建一個相互學習、相互借鑒、信息互通、資源共享的平臺。為加強人才網絡信息互聯互通,搭建九江人才網專業網絡招聘平臺,并開通九江人才網官方網站微信公眾號,目前關注用戶數已達2萬多人。同時,利用“線上+線下”招聘新模式,在我市區大型綜合性廣場等人流量密集場所舉辦萬人大型戶外招聘會,效果顯著,深受求職者好評。同時,我市積極組織本地企業積極參加“部分大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動”“就業網絡聯盟春季、夏季、秋季、冬季招聘周活動”等,通過加強區域內人才網絡信息交流與合作,為加速人才發展、加快企業轉型、實施工業強市提供了強有力的人才智力支撐。(來源:九江日報)

 
 
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